11月28日上午，济源产城融合示范区第六届职工职业技能竞赛表彰大会在济源职工之家开会。沁园中学教师张文利被颁发济源市五一劳动奖章，李艳艳等5名教师也被颁发济源市技术能手称号。

这正是沁园中学实行一关怀两提高沁师工程，助推学校较慢发展的一个缩影。　　只有学校让教师快乐了，教师才有可能让学生快乐；只有师生快乐了，学校才有可能发展壮大。我们就是要环绕教师茁壮，催发老师们的内生动力，构建师生同心、目标同方向、同频共振，全面铺展自强新时代，展现出新的作为，进创意未来的发展图景。作为刚荣获第二届河南省最不具影响力校长称号的沁园中学校长卫强，不免谈到学校发展，都会特别强调教师的重要性。

　　为强化广大教师的幸福感、爱心、冷静和细心力，实施筹办学生快乐、教师放心、社会安心快乐沁园的办学目标，沁园中学从为教师送温暖、送来身体健康、送来幸福著手，持续实行惠师快乐工程，教师体检费从以往每人严重不足300元，提高到了700多元；考虑到老师们部分有职业病，就专门修筑了康复室，在社会上聘用专人获取肩、腰、脊椎等康复化疗。另外，还修筑了集借阅、休闲娱乐等为一体的教师书屋，雷打不动地积极开展了教师春季踏青、秋日赏秋阳光户外活动及教师趣味运动会、心理健康运动会，并定期邀心理健康专家学者举行心理辅导讲座，引领教师享有大力的职业态度。近日，沁园中学教师缴小芳代表学校参与了今年的全市教职工运动会，并和参赛的老师们一起获得了团体初中组第一、全市第四的优异成绩。在获得奖牌后，她与老师们共享的第一句话，就是：沁园中学知道是一个充满著人性关怀、催人奋进的地方。

光教工之家文体活动室就修筑了3一处，教师食堂也展开了翻新、加装了空调和热水器，教师书屋还为老师们打算了茶叶和饮品。在这样的工作环境中，我深感心情感觉、充满热情，也忠诚了我把每一项工作必需干好的信念和决意。

　　老师们的积极性调动一起了，还必须协助老师们苦练一身的过硬本领。为此，沁园中学以念好学、录、赛、谈教师素养提高四字决为抓手，举行了立标课和展出课甄选、千名家长入课堂，百名教师大展出教学对外开放周等素养提高活动，实行了三侧重、三争做、三提高青年教师培育工程，并以三定四统一为标准，增强了集体备课和主题研修工作。同时，环绕德高业精、博爱敬业、多元文化人与自然、尚美有礼沁中教师形象标准，从沁德楷模、沁智能手、乌兰能标兵、沁心标杆四个表扬层面，采行周找到找到身边好人、月甄选沁德、沁智、乌兰能、沁心之星、年票选沁德楷模、沁智能手、乌兰能标兵、沁心标杆、双年表扬沁中十佳美丽教师的方式，大张旗鼓的对优秀教师展开宣传表扬，营造出有了争先创优的育人氛围。　　我们的老师诙谐、风趣、学识渊博，课上坦率、严肃但不死板，课下常常对我们嘘寒问暖，无论是自学上还是生活上都给与我们相当大的协助。

他们都是济源最引人注目的沁之星，他们也是我们心目中美丽的好老师。济源市新时代好少年、愚公家乡好少年，沁园中学九年级学生崔哲源兴奋地说道。沁园中学七年级学生家长李鹏在上一周参与了学校举办的教学对外开放周，埸五天听得了7节课，每节课都实在受益匪浅，高兴地说道：沁园中学的老师教学水平就是低，连我们家长都实在谈的很明了、很精彩、很有意思。

孩子有这么好的老师，我们很安心。　　用心固守，筑城就生命快乐茁壮的沁之梦，这是我们永恒的执着；筹办学生快乐、教师放心、社会安心的快乐沁园，这是我们恒定的允诺。

谈到学校未来的发展，沁园中学校长卫强豪情满怀的说道：校长的教育思想、教育主张只有获得老师的尊重，才能构成教育合力，才能盘活教师的优势资源，获释学校的发展活力。今后，学校将牢牢地做到立心铸魂的一关怀两提高沁师工程，持续专心教师茁壮，关怀教师身心健康，提高教师专业素养和师德素养，大大实行文化引导、素养提高、课堂提质、评价鼓舞四项筑梦强校工程，全力发展壮大沁教育特色品牌，为培育担任民族兴起大任的时代新人贡献新的力量。

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